Systemisches Coaching
Lebenssituationen verändern sich – und mit ihnen unsere Rollen. Nicht immer gehen diese Veränderungen synchron mit der persönlichen Entwicklung. Das Resultat sind häufig Konstellationen, die nicht funktionieren. Und Probleme, die zwar erkannt, aber nicht gelöst werden können. Hier bietet systemisches Coaching eine Hilfestellung.
Der Coach hilft dabei, die Dinge aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten. Denn sobald sich die Sichtweise verändert, ergeben sich neue Perspektiven. Es wird davon ausgegangen, dass der Klient die Lösung für seine Probleme bereits in sich trägt – ein guter Coach hilft ihm, sie zu erkennen.
Im Kern geht es darum, durch unterschiedliche Fragetechniken und Methoden zu neuen Antworten zu kommen. Die Formulierung des eigentlichen Problems, die Definition des Ziel, die Erarbeitung von Lösungen sowie die konkrete Festlegung von Handlungen sind die Haupt-Arbeitsschritte.
Wer über ein Coaching nachdenkt, sollte sich folgende Fragen stellen:
- Gehe ich diesen Schritt aus eigenem Antrieb?
- Möchte ich wirklich etwas verändern – auch wenn es intensiver Arbeit bedarf?
- Kann und will ich alle Aspekte meines Problems offen und ehrlich kommunizieren?
Sie haben dreimal Ja gesagt? Dann freue ich mich darauf, Sie unterstützen zu dürfen!
Hier erfahren Sie mehr über den Ablauf ›
GRUNDSÄTZE MEINER ARBEIT
Absolute Vertraulichkeit
Was zwischen uns beiden besprochen wird, bleibt zwischen uns beiden. Selbst wenn Ihr Arbeitgeber das Coaching in Auftrag gibt – unsere Gesprächsinhalte werden definitiv mit niemandem geteilt.
Jedes Anliegen ist wichtig
Es kommt nicht darauf an, was Sie beschäftigt. Was zählt ist die Tatsache, dass es sie beschäftigt. Jedes Thema hat seine Berechtigung – und kann deshalb wertfrei, unvoreingenommen und offen bearbeitet werden.
Die Lösung liegt in Ihnen
Ich bin keine Beraterin, die Ihnen sagt, was Sie tun sollen. Was gut für Sie ist, wissen Sie selbst am besten – die Antworten auf Ihre Fragen existieren bereits in Ihnen. Ich unterstütze Sie lediglich dabei, sie zu erkennen.